Engelli memurların çalışma yönetmeliği nedir?

Engelli memurların iş yaşamında karşılaştıkları zorlukları minimize etmek amacıyla oluşturulan çalışma yönetmeliği, kamu sektöründe engelli bireylerin haklarını güvence altına almayı hedeflemektedir. Bu yönetmelik, engelli personelin çalışma koşullarının iyileştirilmesi için gerekli düzenlemeleri içerirken, onların iş hayatında daha etkin bir şekilde yer alabilmelerini sağlamaktadır.

Engelli memur çalışma yönetmeliği, "Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları Hakkında Yönetmelik"tir. 

Yönetmeliğin bazı maddeleri:

Yönetmeliğin tamamına, ozelegitimciler.org.tr ve orgm.meb.gov.tr sitelerinden ulaşılabilir. 

• İşyerlerinin düzenlenmesi. Kamu kurumları, engelli çalışanların erişebilirliği için gerekli tedbirleri almak ve gerekli araç-gereçleri temin etmek zorundadır. 
• Nöbet muafiyeti. Engeli bulunan memurlara, istekleri dışında geceleri nöbet veya vardiya verilemez. 
• İzinli sayılma. 10-16 Mayıs tarihleri arasındaki hafta, engelliler haftası olarak kabul edilir ve bu tarihlerde çalışan engelliler idari izinli sayılır. 
• Lojman hakkı. Kurumlar, kendilerine ait lojman yönergelerinde engelliler için düzenlemeler yapabilir. 
• Yer değiştirme. Engelli memur, kendisinin veya yakınlarının engellilik durumu nedeniyle yer değişikliği talep edebilir.